inspirações: TEXTO PARA REFLETIR

quinta-feira, 25 de fevereiro de 2021

TEXTO PARA REFLETIR

PARA SUA REFLEXÃO

PRODUTIVIDADE E HUMANIDADE

Produzir mais e mais com metas rígidas semanais parece ser um fato. Mas há alguns estudos que mostram que não se pode só exigir tanto e descuidar do espírito humanitário que nos ensina a respeitar os limites do bom senso.Vamos nos referir a empresas que se ocupam com a alimentação mas em sentido figurado, todo o empresário pode tomar para si essas normas.
TENDÊNCIAS
As empresas multinacionais de grande porte podem seguir três linhas de ação : Slow Food (com vagar ) ); o Fast Food ( com pressa) e o Do it Now ( faça já ).Vou me ater aos dois primeiros nessa explanação. Mas o sentido de Do it now (faça já ), quer dizer não deixar para o amanhã, fazer logo e não demonstrar preguiça, não desagregar. Na atualidade o procedimento Slow Food ( com vagar ) parece tomar a iniciativa. Tratam-se de pratos mais artesanais, preparados com calma, com cuidado no tempero e respeitando o tempo necessário para que se faça uma boa refeição. Preocupam-se com a qualidade, produtividade e perfeição, desde que atentos aos detalhes para tornar menos estressante as tarefas a cumprir. O sentido é retomar os valores, tais quais, os que se referem ao aconchego familiar e ao lazer junto aos amigos. É preciso haver tempo para o convívio, para criar e fortalecer os laços afetivos. Trata-de de um movimento internacional feito pelos amantes da gastronomia e pela volta da qualidade e do prazer na alimentação.
Quando o funcionário é considerado antes como ser humano tendo suas necessidades primordiais atendidas, torna-se menos atrelado, menos pressionado, passando a se ver como um ser individual e não massificado, não apenas contabilizado.
Uma cena do filme perfume de mulher ilustra o que estamos querendo salientar :
-Vamos dançar ?
-Não posso ,espero meu noivo.
Venha, é num momento que se vive a vida.
E ambos deslizaram pelo salão levados pelos passos do tango e pela magia dos acordes vibrantes. 
E isso, independente do fato de saber que não iriam se ver mais.
O cavalheiro agradece e despede-se da moça e leva dela o perfume que será a ponte e a fonte do encantamento desse instante único e não premeditado.
Um exemplo de Fast Food ( com pressa ) se percebe nas empresas Mac Donnal'd, uma cadeia internacional de alimentação.Pelo próprio nome, percebe-se que se trata de um atendimento rápido visando a satisfação do cliente e uma produtividade baseada em metas a cumprir. Os pratos estão praticamente prontos para servir. São os sanduíches, pizzas, pastéis, batata frita e toda sorte de salgadinhos.
Em Londres, próximo ao Big Band, uma funcionária do Mac Donnal'd, queimou a mão na chapa quente porque o tempo de atendimento a cumprir era cronometrado e deixava as atendentes ansiosas, com os nervos à flor da pele. Não demorou muito para que fosse premiada com uma placa de bronze com a frase salientando seu empenho e dizendo ser a melhor funcionária do mês. Ao saber do fato me veio a ideia de que se tratasse de uma estratégia, uma compensação. Esse tipo de procedimento tirou a alegria da moça que fora aperfeiçoar seu Inglês, e assim o fez, pagando seus estudos com o dinheiro do próprio trabalho. O sacrifício tornou-se elevado a uma potência tal que a moça não teve tempo de conversar e conhecer novas pessoas, tomar um aperitivo, assistir a uma peça teatral. A preocupação em cumprir metas , a qualquer custo, para que não a dispensassem, se tornou impactante e prejudicial à saúde emocional.
Isso, sem falar nos trabalhos básicos, domésticos, para manter em dia o apartamento alugado. Era de uma italiana exigente e presente para verificar se tudo estava de acordo com o contratado. O único dia feliz em seis longos meses foi quando o sol apareceu, muitíssimo raro em Londres, e a moça não resistiu, alugou uma bicicleta e passeou, toda a tarde, se deliciando com a natureza, com o banco da praça e com os idosos com quem conversou para que fazê-los sorrir. E, numa época em que já as cartas eram raras, pelo advento do computador, ela as escrevia, quase todos os dias, antes de deitar. Deixava registrado no papel, um pouco de seu desabafo e sabia que a família iria confortá-la.
Então, não é suficiente propiciar uma hora de alongamento antes do expediente, nem uns minutos de descanso, após o almoço, nas cadeiras confortáveis, colocadas numa sala ambiente.
Falamos de espírito humanitário, de empatia, de uma filosofia preocupada com o individual antes do coletivo .Porque o coletivo será o primeiro beneficiado se o indivíduo merecer atenção, consideração e respeito. E,se toda a empresa puder se transformar numa família, onde a competição e o jogo de interesses não privilegiem os apaniguados e sim, os mais capazes, aí sim, quem sabe, os índices de violência serão bem menores.
Estamos só engatinhando e muito há para ser feito.Mas precisamos cuidar melhor do ser humano enquanto humano e não exigir uma performance de super-herói, lendário e fictício.
Quanto menos atenção dedicarmos aos cidadãos que produzem e pagam seus impostos, mais perdidos os tornaremos. E os instintos selvagens, a grosseria gratuita, a permissividade e toda alteração de conduta irão se transformar em sucumbência total dos valores que permeiam uma civilização que se julga madura e que se diz em busca da tão esperada evolução.
E quantas pessoas no mundo não estão na mesma situação, quando reivindicam seus direitos e ouvem constantemente as frases ?
-É pegar ou largar. Ou :
-Manda quem pode e obedece quem precisa.Ou:
-A porta é a serventia da casa.
Prefiro acreditar num outro ditado popular que nos traz um pequeno fragmento de esperança e um novo núcleo ,numa pequena célula: 
-Devagar e sempre se vai ao longe.
Ou como diria meu pai de origem italiana :
-Piano piano se va lontano